Une vision innovante

Répartition pédagogique

Approche métier
Fonctionnalités
Méthode de travail

Lieux de formation

En vos locaux
En nos locaux

Matériel

Mac
PC

Typologies de formations

  • Inter-entreprises
  • Intra-entreprise
  • Atelier

Trois offres distinctes

Formation inter-entreprises

Formation « générique », en groupe de 1 à 5 personnes, d’horizon et d’intérêts différents, mais de niveaux communs. La progression pédagogique est réalisée grâce à des exercices proposés par le formateur.

Nous organisons nos formations inter-entreprises de la manière suivante :

Organisation

Nous organisons la formation soit avec le pôle RH directement, soit par l’intermediaire de votre OPCA.

Planification

La formation est planifié sur une date prévue et indiquée sur notre site internet. Toutefois, et pour plus de souplesse, nous pouvons ouvrir une nouvelle session selon les disponibilités des participants.

Certification

À votre demande, nous faisons passer la certification quel que soit le logiciel utilisé.

Formation-Atelier

Des formations sur mesures, innovante et dynamique !

Formation intra-entreprise

La formation intra-entreprise est réalisée en groupe de 1 à 5 personnes d’une même entité, sur la base de problématiques communes. Tout au long de la formation, les acquis sont validés par des exercices venant du formateur ou des stagiaires eux-mêmes.

Comme nos formations peuvent être parfois très spécifiques, nous définissons nos actions en plusieurs étapes.

Audit téléphonique

L’audit se base sur un échange téléphonique, durant lequel nous identifions vos acquis, vos objectifs et votre environnement professionnel.

Audit en ligne

Si un grand nombre de personnes est à auditer, nous pouvons mettre à votre disposition un audit en ligne afin de pouvoir constituer rapidement des groupes par niveaux et par objectifs.

Contenu pédagogique personnalisé

En fonction des éléments de l’audit, nous définissons un programme de formation spécifique précisant les thèmes abordés, la durée, le rythme et les coûts.

Un principe d’animation performant !

Pour être toujours attentifs à votre progression, nous constituons des groupes de 2 à 5 personnes, et, selon les besoins, des cours individuels.

Chaque participant dispose d’un environnement informatique adaptée à sa façon de travailler : logiciels à jour, Mac ou Pc.

Notre approche pédagogie lie théorie et pratique, et permet aux stagiaires d’être immédiatement opérationnels et de disposer des clés nécessaires pour évoluer par eux-mêmes au fil du temps.

Nous nous appuyons à chaque fois sur des exemples et exercices issus directement de leur l’environnement.

Nous garantissons ainsi une totale autonomie, une meilleure aisance et un accroissement sensible de la productivité de vos collaborateurs sur leurs logiciels.

Un support de cours ou d’exercices est systématiquement remis aux stagiaires.

Une équipe d’experts !

Pour satisfaire ce contrat de qualité, nos intervenants sont choisis pour leurs spécialisations techniques. Il disposent d’une réelle expertise et d’une certification dans chacun des domaines traités.

En plus d’être formateurs confirmés, ils disposent d’une activité de production liée aux logiciels qu’ils enseignent, permettant de transmettre une riche expérience terrain.

À l’instar des stagiaires, nos formateurs sont confrontés à la réalité et aux contraintes du marché de tous les jours. De ce fait, en plus de proposer une approche technique du logiciel, ils adaptent l’utilisation du logiciel en fonction des métiers de vos collaborateurs.

Finesse et astuces garanties !

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