Formation prises de paroles & communication – Process Communication Model PCM2

Formation prises de paroles & communication – Process Communication Model PCM2

Détails de la formation

Présentation

Durant cette formation de prise de parole qui s’appuie sur le PCM® (Process Communication Model), les participants seront sollicités pour participer, observer, débriefer.
Une partie théorique avec support pédagogique et pratique (exercices, jeux de rôles, jeux, études de cas, entrainement sur des situations types présentées en vidéo… sous réserves de disponibilité, possibilité des lieux et des participants).

Objectifs pédagogiques

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

  • D’utiliser les outils du PCM® et training pratique
  • Approfondir son type de personnalité et son évolution dans le temps
  • Repérer les sources de motivation et les développer
  • Gérer les mécommunications, incompréhensions, conflits et connaitre les scénarios d’échec
  • Développer une communication individualisée et entretenir des relations authentiques et coopératives
  • Expérimenter et développer ses potentialités

 

Prérequis
Avoir participé à une session de formation de niveau 1 de moins de 3 ans

Pour quels profils ?
Toutes personnes ayant participé à la formation initiale PCM® 1.
Manageur, collaborateur, futur manageur d’équipe, toutes personnes devant interagir ou prendre la parole en public.

Matériel à disposition
Serveur et Cloud de partage, WIFI
Mac ou PC ayant :

  • Ryzen 7 – M1 – 16-32 Go RAM
  • Disque dur 1To SSD
  • Ecran 24-27 pouces

Et plus encore…
Bonne humeur, devinettes et partage… le petit plus dans un contexte idéal d’apprentissage !
En présentiel : Accueil avec café, thé, madeleine,…
En distanciel : sur Teams ou Zoom à votre convenance.

Qualité garantie

 

Notre formatrice Anne-Marie est certifiée et accréditée PCM® Kahler
Formation attestante.

 

 

 

Contenu de formation

Etablir la Communication

  • Canaux et Perceptions

Les Perceptions

Mécommunications et Stress Première Partie

Drivers

  • Drivers et Canaux/Perceptions

Les Scénarios d’Echec

Mécommunication et Stress Deuxième Partie

  • Les trois Degrés de Mécommunication
  • Les quatre Mythes
  • Stress Personnel et Professionnel
  • Résoudre les conflits
  • Stratégie d’intervention

Comment Contribuer à la Motivation ?

Phase et changement de Phase

Le 11 février 2026


Le 18 février 2026


Le 23 février 2026


Le 2 mars 2026


Le 11 mars 2026


Le 18 mars 2026


Le 23 mars 2026


Le 30 mars 2026


Le 8 avril 2026


Le 15 avril 2026


Le 20 avril 2026


Le 27 avril 2026


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